Minihøringer
Minihøringer er hurtige og billige værktøjer til at afdække holdninger hos en gruppe af mennesker. Naturligvis bruger vi også her firkløvermetoden, hvor forståelse af sagens kerne og formålet med høringen danner basis for i udformningen af spørgsmål og præsentation af data. Det sker med fuld respekt for vores etiske standarder. Se mere her.
- Gruppesamtaler
- minder i formen om fokusgruppeinterviews. 10-30 personer inviteres til at deltage i en rundbordssamtale over 2-4 timer. Samtalen styres af en skriftlig guide, der er aftalt med kunden. Efterfølgende udskrives samtalen fuldstændigt eller opsummeres i hovedpunkter. Vi skelner mellem tre forskellige typer.
- Idegrupper
- består af op til 20 ressourcepersoner, der er udvalgt for at få fagligt relevante inputs i en given sag. Forløbet rummer briefing, brainstorm og elektronisk debat/sortering
- Erfagrupper
- består af 10 personer – evt. 2 x 10 – der er fælles om et bestemt problem. Forløbet før og under gruppesamtalen får dem til at mobilisere deres erfaring med problemet og gøre beskrivelsen fælles og fremadrettet. Med ord, grafiske virkemidler og bevægelse giver de bud på bedre løsninger.
- Infogrupper
- er ligesom fokusgrupper sammensat (tilnærmet) repræsentativt, men modsat fokusgrupperne har medlemmerne sat sig ind i sagens fakta på forhånd. Formålet er at få dem til at formulere dybere og mere principielle overvejelser end det typisk sker i fokusgruppen. Vi trækker også på klassiske metoder som strukturerede interviews og spørgepaneler.
- Strukturerede interviews
- kombinerer kvalitativ interviewteknik med journalistiske arbejdsformer. De kan f.eks. være nyttige, hvis man vil afdække holdninger til nuancerede problemstillinger, der kræver introduktion, eller spredte grupper, der ikke nås med spørgeskemaer.
- Spørgepaneler
- Dansk Kommunikation har robust og mangeårig erfaring i at udforme surveys og at tolke data fra dem. Den tekniske udførelse sker i samarbejde med Forbrugerrådet.
|
